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2015年谷城县人民医院公开招聘不使用事业编制的护理人员公告
发布日期:2015年11月03日 16:43 谷城政府网 【字号: 】【打印

  经县编办同意,县人民医院因业务发展需要,新招聘40名不使用事业编制的护理人员。按照国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定和《关于做好卫生计生事业单位招聘专业技术人员工作的通知》(谷人社发[2014]15号)精神,县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

  一、招聘的对象和范围

  2015年应往届国家承认的护理专业大专及以上学历的毕业生。

  二、招聘人员的资格和条件

  (一)基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  2、热爱卫生事业,品行端正,爱岗敬业,能够遵守宪法、法律。

  3、具有国家承认的护理专业大专及以上学历。

  4、1991年1月1日以后出生,本科及以上学历放宽至1990年1月1日以后出生,身体健康,男女不限。

  5、持有护士执业资格证书(2015年参加考试的可持护士执业资格考试成绩合格证明)。

  (二)有下列情况之一的不予招聘:

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

  4、法律、法规、规章规定的其他不予招聘的情况。

  三、招聘方法、步骤

  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试分值各100分,分别按50%和50%的比例折算总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。若总成绩出现并列,学历高者优先;学历相同,笔试成绩高者优先。招聘程序如下:

  (一)发布公告。县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局、县人民医院于2015年11月3日通过谷城县电视台、中国谷城网和谷城县人民医院网等新闻媒体向社会发布招聘公告。

  (二)组织报名。

  1、报名方式:本人现场报名。

  2、报名时间:2015年 11月3日至11月9日,上午8:30至12:00,下午2:30至6:00。

  3、报名地点:谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号),联系电话:0710-7249332。

  4、所有报考人员均须提供本人身份证、毕业证、护士执业资格证(或护士执业资格考试成绩合格证明)。所有证件均需提供原件和复印件。

  5、近期1寸免冠同版登记相片3张。

  6、报考人员要如实填写《2015年谷城县人民医院公开招聘不使用事业编制的护理人员报名表》(见附件),经资格审查合格后方可取得招聘资格。如发现信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格。

  7、报考人员用第二代身份证报名,报名所使用的身份证必须与报考本人身份一致。

  8、参加考试人员于2015年 11 月11日到谷城县人事培训考试中心领取准考证,如有变动另行通知。

  9、报考人员参加考试时,须同时携带准考证和身份证。

  (三)资格审查。报名工作结束后,由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局、县人民医院按照招聘的条件对报名应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,凡发现与招聘条件不符的人员,随即取消其招聘资格。经过资格审查,招聘岗位计划数与拟参加笔试人员人数之比不得低于1:3,达不到规定比例则相应调减招考计划,直至达到规定的比例要求。

  (四)报名缴费。根据鄂价费[2007]18号文件规定,笔试每人每科50元,面试每人每次50元。拟参加考试人员缴纳相应的考务费用后,方可参加笔试、面试。农村特困大学生,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),本人身份证,报名时现场办理免费手续。

  (五)笔试。笔试采取封闭命题、闭卷考试、封闭阅卷的方式进行。笔试由县人力资源和社会保障局负责组织,县卫生和计划生育局、县人民医院参与配合。笔试时间初步定于2015年11月13日,具体时间、地点以准考证为准。笔试内容以护理专业知识为主。笔试结束后,对“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的,凭《高校毕业生到农村基层服务证书》,笔试成绩增加5分。县人力资源和社会保障局根据笔试成绩由高分到低分按1:2比例确定参加面试人员名单,随同笔试成绩一并面向社会公示(中国谷城网、谷城县人民医院网),公示时间为3天。

  (六)面试。在县人力资源和社会保障局具体指导下,面试由县人民医院负责组织,县卫生和计划生育局全程监督。面试工作实施方案由县人民医院另行制定,经县卫生和计划生育局审定,报县人力资源和社会保障局审批后实施(按照政策规定,用人单位也可委托招聘主管部门组织实施面试工作)。面试采取结构化面试方式进行,主要考核应聘人员的应变能力、语言表达能力、综合分析能力及实际操作技能等。面试时间另行通知。面试考评成绩实行百分制,由评委现场评分。面试结束后,对面试人员的面试成绩进行公示(中国谷城网、谷城县人民医院网),公示时间为3天。

  (七)体检。面试、笔试结束后,县人民医院根据笔试、面试两项成绩所占比例折算出总成绩,由高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现名额空缺,按总成绩排序依次递补。体检工作由县人民医院组织实施,体检费由体检人员个人承担。

  (八)政审。县人民医院按事业单位用工要求对体检合格人员进行政治资格审查。因政审不合格出现的名额空缺按考生总成绩排序依次递补。

  五、聘用和管理

  (一)县人民医院按规定的程序,从政审合格人员中确定拟聘用人员对象,报县人力资源和社会保障局审定后,予以公示(中国谷城网、谷城县人民医院网),公示时间为3天。公示期满无异议,正式确定为招聘对象。

  (二)办理聘用、人事代理手续。所招聘人员由县人民医院与其签订聘用合同(约定试用期,试用期包括在聘用合同期内),实行协议工资(协议工资不低于省政府规定的谷城县最低工资标准);统一在县人才中心办理人事代理手续,按事业单位类型套定档案工资,实行社会化管理,以用人单位户头参加社会保险。在规定时限内,未能办理聘用相关手续人员,视为自动放弃聘用资格(本次招聘计划出现空缺,按考生总成绩排序依次递补)。

  附:2015年谷城县人民医院公开招聘不使用事业编制的护理人员报名登记表.doc  

  谷城县人力资源和社会保障局   谷城县卫生和计划生育局

  谷城县人民医院

  2015年11月2日 

来源:谷城政府网
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