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关于印发《县城乡建设局2015年工作总结及2016年工作计划》的通知
发布日期:2016年05月24日 16:36 谷城政府网 【字号: 】【打印

  局属各单位、机关各科室:

  现将《县城乡建设局2015年工作总结及2016年工作计划》印发给你们,请认真组织学习。

  2016年2月3日

  县城乡建设局

  2015年工作总结及2016年工作计划

  2015年,在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导和社会各界的大力支持下,城建系统广大干部职工紧紧围绕“建设全省工业强县和市域副中心城市”这一战略目标,坚持高起点规划、高质量建设、高标准管理、高效能服务,充分发挥部门职能,大力加强城乡规划、城市建设、市政公用和建筑行业管理,较好地完成了各项工作任务。

  一、2015年城乡建设主要工作情况

  2015年以来,我局围绕王君正书记提出的“以强烈的文化意识指导城市建设和管理”的基本要求,按照《襄阳市城市建设管理白皮书》的指导意见,在国家宏观调控与经济整体下行的夹缝中抓机遇,在经济新常态下求发展,科学合理编规划,倾心倾力搞建设,履职尽责抓管理,为谷城社会经济全面稳定可持续发展做出了积极贡献。

  一是以顶层设计为抓手,用科学规划指导城市建设发展。先后完成了五山镇、紫金镇总规修编的评审工作;石花镇、庙滩镇的总规修编方案已基本完成,正进入评审阶段;南河镇已启动总规修编工作。完成了县城区纬十六、十八路、中华北路规划红线图、经五十二、纬十九路等道路工程规划12项;完成西关市场改造规划等详细规划20个;协调完成谷城古乐110千伏输变电站工程、石花电铁110千伏供电线路工程建设、谷城凯迪绿色能源110KV接入建设项目等电力工程3项;启动高铁站专项规划和编制;协调完成谷城县高速路口至冷集镇子胥大道规划道路及供水管线路径方案选址;协调完成谷城经济开发区希世比公司铅酸蓄电池、湖北谷城百盛物流公司鄂西北综合物流等工业项目建设用地规划9项。全年共召开规委会5次,集体审议讨论重大建设项目21个,审议通过18个。同时,规划局积极靠前服务,修订完善了49项制度,压缩审批时间,提高审批效能。

  二是以项目建设为抓手,用实干精神积极服务民生。一方面,重点项目进展顺利。谷城水厂、汉水文化展示区一期、聂家滩污水处理厂、后湖大道50米景观带工程等续建项目持续推进;粉水污水处理厂二期、三水厂取水口改造、城区绿化维养、产业新区路网、康乐路人行道改造配套、城区市政维养等工程已全部完成;城区绿化景观提档升级、经五十二路道路、南河三桥连接线市政配套、城区供水管网配套等工程已开工建设。另一方面,“十件实事”大节点推进。谷城水厂项目:厂区内建筑单体按路线图正常推进,8月底已完成了厂区内14个单体土建工程目标,项目进展顺利。10条道路路灯亮化工程已全面完工。老城区泥巴路改造工程:蓓蕾路、谷伯商城门前部分路段维修已全部完工;东二街道路工程、南河电厂生活小区西侧道路工程基本完工。农村危房改造工程(600户):累计完成608户,已超额完成任务。汉水文化展示区一期工程:目前已完成工程总量的70%,正在按时间节点有序推进。

  三是以行业管理为抓手,用务实作风促进建设行业健康发展。建设工程质量和安全管理:共监管工程17个,其中商住楼项目6个、保障性安居工程1个、还建房项目1个、公共建筑项目9个,未发生一起质量和安全事故。园林绿化管理:及时完成城区街路巷堤、公园、广场、游园、街头绿地苗木的修剪整形与养护,对苗木进行越冬、虫害防治近万株,对绿化带、景观带防治80余万m2。市政设施维护管理:全年共维修人行道板3166m2,沥青路面679m2,砼路面2970m2,更换检查井盖312套,排水管网清淤维养37053 m,办理道路挖掘审批18宗。城建档案管理:共接待外来查阅档案100多人次,内部查阅档案60多人次,借阅档案共计200余卷。造价管理:完成市政工程预编制审核项目8个、房建工程预算编制项目83个、园林绿化工程预算22 个(含6个公厕5个垃圾中转站)、市政园林工程结算审核业务11个、上报各类地材价格信息共12期。应审查备案的建筑施工合同、竣工结算的审查备案率达100%。节能管理:新增节能建筑工程3个、省建筑节能示范工程1个、绿色建筑工程落实工程项目1个、完成能耗监测平台1个(尚一特二店)。抗震设防管理:共完成施工图设计文件审查项目20项,审查面积29.8万平方米。燃气安全管理:现场排查出燃气企业安全隐患10余处,对发现的隐患及时下发了隐患整改通知单,并限期整改。

  四是以城乡一体为抓手,用有效举措推进村镇建设。2015来,各乡镇都加大资金投入,用于城镇建设,方便群众出行,夯实发展后劲。石花镇按照“四化同步”整体推进的要求,围绕有利于经济发展,有利于惠及民生,有利于树立形象,加大了道路绿化、硬化、亮化、广场、城市综合体、垃圾及污水处理设施等基础设施建设。五山镇实施“美丽乡村”建设整体推进,规范管理,合理布局,重塑山水、园林小城镇风采,大力改造和建设小广场等活动场所,在各村推进“六个一”工程,即“一座村标、一个小游园、一个广场、一处景观、一个垃圾分类中心和一个便民公厕”,全面推广堰河村垃圾分类作法,实现垃圾不出村,污水不入河。城关镇建设与保护并重,加快湿地建设步伐,培植原生植物40公顷,新建植物缓冲区20公顷,恢复栖息地10公顷,恢复退休湿地30公顷,疏通清淤30公里,道路纵22公里。盛康镇投资3000万元,加强城镇基础设施的完善和维护,加强镇容镇貌管理,严格治理“十乱”。冷集镇扎实推进“绿满冷集” 行动,绿化镇内道路40.7公里,栽植乔、灌木5.2万株,四旁植树30万株,全面推进农村净化、绿化、亮化活动。庙滩镇投资2000余万元,大力加强镇区内地下管网、道路硬化、绿化建设,安装路灯200余盏。茨河、赵湾、南河、紫金等乡镇通过政府投入、政策扶持、社会融资等方式,累计投入4000余万元,实施小城镇建设。

  我们在立足谷城县情,结合各村实际,按照四化同步,科学编制村庄规划,分步实施,着力推动宜居村庄建设。经过努力,我县目前已有石花镇五家洲村、翠花铺村、平川村、小坦山村;城关镇茶庵村、冷集镇李洲村;紫金镇孙家沟村、五山镇西湾村等8个村庄先后被省住建厅授予“宜居村庄”荣誉称号。五山镇西湾村被省住建厅列为“美丽乡村示范村”,重点加强建设。今年,我们又申报了五山镇堰河村、盛康镇贾庙村、石花镇殷畈村、紫金镇花园村参加宜居村庄的创建。

  五是以争创活动为抓手,用组织建设保障干部作风。印发了《城建系统推进“五强创示范”全面提升基层党建工作水平实施方案》(建发[2015]4号),加强基层组织建设,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。为纪念建党94周年,局党委书记张光炬结合全县开展的“三严三实”活动为城建局局属单位班子成员和机关全体干部上了一堂党课;结合“三抓一促”、“假如我是服务对象”、“深化党的群众路线教育实践活动”等活动,积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动,在党组织中重点开展党史、宗旨教育及党的十八届三中、四中、五中全会精神学习培训,提高了党员思想认识。按照县委“大讨论”活动领导小组办公室《关于在全县开展“示范基层党组织、优秀共产党员、好干部”创建和评选表彰活动的通知》通知要求,城建系统基层党组织,共评选和向上推荐“示范基层党组织”1个,“好干部”9名,“优秀共产党员”10名。全面建立基层组织建设基础台账,共建立《谷城县基层党组织基本情况台账》、《党员基本信息台账》和《入党积极分子(发展对象)台账》、等十类台账,提升党建工作规范化水平。

  六是以行风建设为抓手,用实际行动认真履职尽责。全县履职尽责督促检查工作启动以来,县城建局紧紧围绕县委县政府提出的“加快建设全省工业强县和市域副中心城市”的总体目标,认真履行部门职责,切实解决群众反映的难点、焦点和热点问题,突出“三个重点”,履职尽责,全面提升城乡规划建设管理水平,群众的满意度大幅提升。以县委县政府的中心工作为重点,按照县委县政府下达的年度总体目标,以城乡规划、城建项目、市政配套、行业管理、党的建设等工作为抓手,科学制定计划,明确责任分工,狠抓贯彻落实。以群众反映的突出问题为重点,采取向社会公开征求意见、邀请“两代表一委员座谈”、虚心听取政风行风督查员的意见、建立健全信访投诉、政风行风信箱、12345热线、网络意见收集制度等多种形式,畅通群众利益诉求渠道,做到事事有回音、件件有着落。以适应谷城经济和社会发展为重点,启动第五次城市总体规划修编,用以指导城市建设和发展;强力推进谷城水厂建设,全面服务沿线群众和企业;科学谋划十三五规划,统筹推进基础设施建设和配套。在此期间,涉及城建部门的政府行风信箱反映的29个问题、社会征集和自查自纠的17个问题、县政风督查员反馈的14个问题、12345政府公共服务热线反映的25个问题均已圆满办结。

  七是以维护稳定为抓手,用全民动员强化综治维稳。落实领导责任,强化工作安排部署,与局属各单位分别签订了《社会管理综合治理责任状》,定期组织对局属单位社会管理综合治理检查考核。加强矛盾调处,着力用“大调解”化解矛盾纠纷,对城建系统的4名8023人员,局党委实行了领导包保,妥善安置,尽力解决他们的工作和生活上的切身问题。对建设集团公司、宏高等破产企业职工社保、医保等债务化解和安置工作,局党委成立专门机构长期负责解决落实,局长张光炬多次接待上访对象,亲自安排;局党委副书记、副局长石福林同志和局党委委员、副局长常先锋同志分工具体落实。加强信访工作,及时化解矛盾。专门成立信访办公室,明确专人处理信访、人访接待工作。共接到县领导批示件、县信访局交办件、“12345”热线反映件、网上反映件等共计30件。我们对反映的问题均能认真对待并确保基本得到解决,满意率均为100%。深化平安创建,提高整体防控能力,加强单位的安全防范工作,重点针对财务室、档案室,购置了保险柜、铁皮档案柜,安装了铁门,贵重物品有专人保管。 每逢节假日安排专人值班,并有领导带班。加强对重要时段、节假期和汛期期间的值班巡查,发现问题及时处理或上报。全年未发生一起被盗、火灾和“黄、赌、毒”现象。深入开展了以 “平安单位”、“平安家庭”、”文明单位”、“文明科室”、“平安工地”等为内容的平安创建活动。在“平安建设宣传月”活动中,在局机关、局属各单位共设置了“平安襄阳建设宣传专栏”10余块,县城区在建的4个建筑工地在工地现场悬挂平安建设宣传标语8幅。

  八是以廉洁自律为抓手,用法纪意识约束规范行为。一是落实领导责任。年初,城建局党委以传达贯彻中央、省、市、县纪委全会精神为契机,召开了2015年党风廉政建设工作会议,对全年的党风廉政建设工作进行了安排部署。以传达学习省纪委对我局公务接待违规的检查通报、组织学习我局领导班子成员违纪通报等事件为节点,召开了9次党风廉政建设学习专题会议。在城建局召开的各项业务工作会议上,凡是有局领导班子成员、局属单位主要负责人参加的会议,局党委主要负责人对党风廉政建设工作做到逢会必讲,党风廉政建设工作与业务工作做到同安排、同部署。二是加强廉政警示教育。以开展“道德大讲堂”和“机关夜校”为平台,邀请了县纪委领导对我局党员干部进行了廉政警示教育1次,组织全系统党员干部集中学习市纪委监察局《说案明纪》系列节目;开展了“学党章、守党纪”承诺活动;观看了市纪委监察局组织的典型案例教育展1次。局党委向局属各单位主要负责人送达了《廉政工作提示单》,在关键节点通过短信提醒系统内广大党员干部严格遵守中央“八项规定”的要求。

  三是加强党的政策理论学习。党委班子成员集中学习了《全面从严治党时论100篇》,组织观看了中纪委《作风建设永远在路上-落实中央八项规定正风肃纪纪实》节目、学习了《中国纪检监察报》“学思践悟”系列文章,印发《作风建设新常态应知应会手册》299册,确保党员干部人手一册。组织全全体干部职工500余人开展了“党的政治规矩和政治纪律测试”。通过以上举措,坚持对党风廉政建设工作做到常布署、常推动。四是强化制度监督。按照党风廉政建设责任制的要求,修订制发《县城乡建设局党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,细化明确了主要领导责任、分管领导责任和个人行为要求,切实抓好“一岗双责”的责任落实。修订完善了《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系五年工作规划〉实施方案》,明确了惩防体系建设工作的总体目标、工作任务及分工,把任务分解到了各科室、各局属单位。修订出台了《加强对党政正职和重点岗位监督的实施意见》,进一步明确了“四个不直接分管制度”、经济责任审计制度、“三重一大全程记实制度”等管理措施。完善了工程报建等建设审批制度。上半年省委巡视和专项审计工作后,针对建设项目报建手续不规范的问题,局党委及时召开专题会议,完善提高。局党委书记、局长张光炬要求所有建设项目进一步严格履行法定建设程序,报建手续不齐全的不开工,凡投资额在规定范围内的项目必须履行招投标手续,工程款的支付按照程序进行报批等。五是加强监督检查。积极组织开展了“四风”突出问题专项整治活动,在“五一”、“十一”、春节等重大节假日期间,局党委组织开展了城建系统公车使用暗访检查,各单位公车均能按要求在单位指定位置停放。开展了清理调整办公用房工作,共调整19.7平方米;开展了内部财务专项审计工作,不断规范财经管理行为;严格执行领导干部婚庆事宜报告制度,城建系统各级党员干部大操大办问题得到了禁止和杜绝;坚决禁止“同城吃请”和“工作日午间饮酒”行为,对在节假日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证问题进行了严格的管理,全体党员干部作出了“不持有会员卡、不进入私人会所”的承诺。全面精简各类会议、文件,改进机关发文制度,严格控制篇幅,文件、简报大量在网上传输和网上办理,在城建系统内部建立了网络工作群,实行网上工作通知、文件下发、信息发布等,尽量减少纸质文件和简报资料,降低运行成本。

  九是以服务民生为抓手,用诚恳态度办理提案建议。一是领导高度重视。为做好今年的“两代表一委员”建议、提案办理工作,局党委召开专题会议进行研究部署。成立了代表建议、提案办理工作专班,由书记局长张光炬同志任组长,其他班子成员任副组长,具体工作由局党委副书记、副局长石福林同志牵头落实,局行政执法科组织推进,局城建科、市政处、供水公司等单位(科室)负责承办。科学的构架和机制,为建议提案的办理工作提供了强大的组织保障。二是精心安排部署。按照建议、提案办理工作要求,城建局专门下发了《县城乡建设局关于做好2015年县党代表提案、人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》。办理过程始终坚持按“四步走”程序进行,即:第一步,深入现场了解情况,初步拟订落实方案;第二步,与代表委员沟通,听取对拟落实方案的意见;第三步,按代表委员意见和要求及时组织落实;第四步,将办理结果与代表委员见面,征求对办理工作的意见。通过这些硬性措施,来保证建议、提案的办理质量和效率。三是确保办理实效。我局结合既定职能和工作实际,围绕项目建设动脑筋,围绕具体工作措施想办法,围绕办理实效动真招,日常办理工作中,实行定责任领导、定责任人、定办理时限、定办理要求、包办理效果的“四定一包”办理工作责任制,确保代表建议、提案办理回复工作有组织、有领导、有部署、有成效。2015年,县城建局承办的建议提案共计21件,其中:县党代表提案6件,县人大代表建议8件,县政协委员提案7件,目前已全部办理答复完毕,满意率100%。

  在全局干部职工的共同努力下,招商引资、固定资产投资、利用外资、向上争取资金、统计、平安单位、工青妇、计生、人民武装、档案复查、老干部等工作也按年初计划顺利推进。城建局被湖北省住房与城乡建设厅授予全省住建系统先进集体;被县委县政府授予2014年度全县工业经济先进单位、2014年度目标责任考核先进单位、2014年度财税工作综合治税先进单位;墙革办被襄阳市建委授予2014年度全市墙体材料革新与建筑节能管理先进单位;谷城县建筑工程管理站、谷城县城市规划管理局被襄阳市建委授予全市城乡建设系统先进集体;建筑设计院被襄阳市城建委授予2014年度襄阳市勘察设计先进单位;建筑工程管理站被县委授予示范基层党组织。许军、陈建设、李进军、李建新、付虎诚、马林、马国军    等多名干部分别受到各级表彰和奖励。

  二、当前我县城乡规划建设工作存在的突出问题和矛盾

  综合分析我县城乡规划建设工作存在的问题,我们认为主要是因为五个方面的因素制约,影响了城建工作的顺利推进:

  (一)规划体系不完善,导致建设管理秩序紊乱。由于规划的严重滞后和缺位,将会对依法管理和审批带来巨大的风险。第一,城市总体规划。我县第四次总体规划修编于2008年,2020年到期。近几年随着我县的经济快速发展,编制的城乡规划明显滞后于城市建设发展。基于此,需尽快启动谷城县第五次总体规划修编(2016-2030年)。第二,专项规划。2014年6月,规划局委托襄阳市规划设计研究院对县城中心城区的竖向工程、道路交通、电力、电信、环卫、绿地、排水等九个专项进行了设计。目前方案已再次修改完善,需尽快组织专家评审及上报审批。第三,控制性详细规划。按照城乡规划法的有关规定,总规层面的规划完成后,应组织编制县城中心城区、城北新区、产业新区控制性详细规划,为城建管理提供科学依据。2015年5月省委巡视组反馈巡视我县提出“制定城市规划不够谨慎,频繁调整容积率的问题”,就是因为我县多年没有控制性详细规划,不能科学、全面、详细、规范地指导各类建议。第四,村镇规划。截止目前,茨河镇、赵湾乡已编制有总体规划;五山镇、紫金镇、庙滩镇总规方案已评审,未报批;石花镇、冷集镇的总规方案已编制尚未评审;南河镇、薤山林场正在进行总规方案编制;盛康镇的总规已超出规划年限,需重新修编;全县各乡镇尚未编制控制性详细规划。

  (二)经费预算不到位,导致单位发展后劲不足。城建系统除了7个企业属于自收自支、自负盈亏外,局机关及其他事业单位均无固定经费来源。加之,近年来,从中央到地方,都在大幅度地核减行政收费项目和降低收费标准。按照政策规定,城建局作为行政执法单位,所需经费应全额纳入财政预算。县城市规划管理局、县建筑工程管理站、县园林所(含公园处)、县市政工程管理处、县节能办、县城乡建设档案馆、县建设工程造价管理站等单位都是具有执法管理职能的事业单位,应该足额纳入财政预算。局机关及所属事业单位年经费总额需2253.6万元。由于受政策的影响,加之我县财力原因,上述单位所需工作经费未能纳入县财政预算,为了保生存、保稳定、保发展,这些单位采取打“擦边球”、或不惜违背法律法规的规定,收取相对人已明令取消的费用。长此以往,极易引发社会矛盾。

  (三)遗留问题未解决,导致维稳形势十分严峻。我局所属的建设集团总公司由于欠债较多,上门要债人接连不断,因无法兑付债款,一度出现过锁城建局大门、砸办公室茶几、拦县领导交通工具、多次组织群体上访、围堵政府大门等事件。该公司当前亟需解决的问题:一是在册职工养老金问题。据推算,该公司每年都有15人左右面临退休问题。据此,建设集团总公司以后每年需担负养老金202.5万元,且逐年有递增,数额之大,仅靠城建局与该公司的现有实力,根本无法负担。今年已到龄退休人员由于无力缴费,退休手续已停办,已多次多处上访,要求解决其退休问题。二是职工医保统筹问题。长期以来,建设集团总公司职工一直未纳入医保统筹,也未享受相关政策。三是退休职工死亡抚恤金、安葬费问题。由于建设集团公司未交纳养老金,退休职工死亡丧葬抚恤金得不到落实,退休职工去世后,退休职工无法享受此待遇。由于多年的积累,该公司应按政策享受职工死亡丧葬抚恤金已达65万元,无力解决。四是各类债务问题。根据审计结果,所欠债务14867万元,几年来,虽然城建局为确保稳定,只有从局属单位收取统筹金来化解这些不稳定矛盾,但相对拖欠的金额来说,仍是杯水车薪,由于拖欠数额较大,涉及200余人,相关人员为求生计,多次到各级政府上访。

  (四)体制机制未理顺,导致管办职能交叉错位。涉及城建系统主要有银利监理公司、建信招标咨询公司、建设工程质量检测站等三个单位。银利监理公司现有在册职工39人,其中在岗23人,退休7人,内退2人,停薪留职7人.该公司经营改制即由集体企业变为民营化企业(脱钩),经局党委集体多次研究,制定改制方案,目前除组织人员关系未分开,其余三分开均按改制有关要求改制到位。建信招投标咨询公司为招标代理乙级资质,现与建设工程造价管理站合属办公。全站现有干部职工20人,经局党委集体研究,制定了改制方案,脱钩后的建信公司拟从造价站分流70%工作人员即14人,用现有建信公司资质有形资产安置14人的工作及“五险一金”,目前除人员关系未分开外,其余30%均按改制有关要求落实到位。建设工程质量检测站现有在册职工42人,原属事业单位,现按要求单位已调整为工程质量检测中心即为企业性质,目前除组织人员关系未分开,其余三分开均按改制有关要求改制到位。

  (五)建设程序不顺畅,导致城建重点项目推进乏力。首先,工程建设欠账较多。近年来,城市建设任务较重,开工兴建的项目较多,我局在这方面的资金投入也相应增多,但是由于资金拨付不及时,加之以前的历史欠账,大大增加了城建系统的资金垫付压力。与此同时,城建局及所属事业单位所需经费未纳入县财政预算,也一定程度上影响了城建工作的开展。第二,工程建设程序复杂、周期冗长。一是城建项目计划时间出台较晚。每年城建项目计划研定基本上在4月份,因项目建设环节、程序较多,需现场踏勘、方案论证、设计、预算编制、预算审计、招标等。一个项目整个程序走完需2个月时间。二是工作流程不明确。由于项目决策、建设、协调机制等方面存在不足,导致项目设计论证与规划、征地、拆迁工作不同步,前期准备工作不充分,项目仓促上马等问题,会造成超预算,工期拖延,不能按照路线图时间节点推进等诸多问题。三是工作效率不高。政府投资工程程序多,涉及到发改、国土、城建、城关镇、审计、招标、财政等部门。因项目建设程序一环套一环,没有前置条件后续工作就会拖延,导致多个环节工作受阻,效率低下。第三,施工环境不优。环境不优的主要表现是沙霸、石霸、路霸等经常以不同形式存在;征地补偿、拆迁补偿、附着物补偿、其他补偿等名目众多;各种不符合标准、资质和承接项目要求的“散兵游勇”、个体,甚至自然人,通过各种渠道、手段插手、干预城建项目的施工,导致诸多项目不能顺利推进,直至无法推进。第四,专业人才匮乏,出现工作断层。据统计,就学历而言,城建系统现有大专以上学历的280人,中级以上职称的80人,拥有注册类职业资格的只有5人。就年龄而言,城建系统干部队伍职工平均年龄45岁,年龄普遍偏大。局机关在册干部45岁以下的,只有5人。由于缺乏后备人才,多项工作出现断层。由于缺乏专业队伍,影响工程的质量和品质的提升。

  三、2016年计划

  2016年,我局将继承和发扬好的经验做法,创新思维办法,围绕王君正书记提出的“以强烈的文化意识指导城市建设和管理”为引领,按照《襄阳城市建设管理白皮书》的规范和要求,围绕“城市建设精品化、城市管理精细化、为民服务优质化”这一目标,城建局将切实肩负起重要使命,把更加自觉增强文化意识、更加主动用好文化元素、更加积极提升文化品位作为加快建设市域副中心城市的落脚点,奋力开启谷城城乡规划建设管理的新征程。

  (一)征集提炼城市logo,将丰富厚重的谷城文化物化为独具特色的城市标识。深入挖掘城市文化资源,发挥文化优势、彰显文化特色、找准谷城城市形象定位。

  (二)充分挖掘谷城特有的历史文化、人文文化、民间文化、宗教文化,将其体现在道路、桥梁、园林绿化、公共基础设施等城市作品上,把文化元素刻画为城市印记,让市民感受谷城的文化底蕴。

  (三)切实抓好县政府承诺为民的“十件实事”:1、强力推进谷城水厂建设,完成主管道建设;2、实施城区绿化亮化工程,推进主干道绿化提档升级;3、完成西关街、东启街、东二街、公园路灯路灯改造;4、完成农村危房改造300户。

  (四)完成谷城水厂、聂家滩污水处理厂、汉江文化展示区、粉水污水处理厂二期等续建工程项目。城市美化工程完成城区绿化提档升级(康乐路绿化带改造;谷三路行道树补植、银城大道南延线节点绿化、南河三桥桥头节点绿化、柴场游园段、体育场等城区主要节点绿化美化提档升级工程;盛世阳光城、规划局、烟草局、城内北街等交通岛绿化美化提档升级工程;高速路出口绿化提档升级及乡情林工程;谷山公园提档改造工程;城区绿化维养工程;粉水广场北侧绿化工程;城市智能交通工程;城区亮化工程)。城市通畅工程完成中华北路、禹山路、职高接北辰大道、康乐西路延伸等道路工程。城市基础设施工程完成银城大道地下综合管廊(人行道改造)工程、县府街和县府西街人行道改造工程、筑银路道路改造工程、城区路灯改造工程、城区市政维养工程等。完善城市功能工程完成第五次总规修编、汉十高铁谷城北站控制性详细规划和核心区修建性详细规划、县城中心区市政道路、园林绿化、电力电讯、给排水等专项工程规划、县城银城大道两侧建筑立面、招牌、绿化等街景整治改造规划、棚户区改造片区修建性规划、城区供水管网改造工程、产业新区污水管网工程、城市外环线论证和高铁新区市政配套工程规划。续建工程完成谷城水厂及管网续建、产业新区路网工程、汉水文化展示区等。

  (五)着力抓好建筑工程质量安全治理两年行动,推进建筑行业健康可持续发展。

  (六)依托城建、服务城建,推进本系统企业的发展。

  (七)创新党建工作方式,努力提高队伍素质。一要规范工作行为,抓好作风建设,落实好首问负责制等制度,履行好对外承诺,树立清风正气,营造经济发展的良好氛围。二要始终把讲政治守规矩挺在前面。抓好建章立制,强化岗位责任制,明确岗位职责,提高干部职工主观能动性,通过制度来管理,通过规定来约束干部职工的言行,全面提高城建系统科学化管理水平。三要抓好党风廉政责任制度的落实,落实“一岗双责、一案三查”制度,形成一级抓一级,一级管一级,一级监督一级的格局,努力提高广大干部职工拒腐防变的能力。

  

  (信息来源:城建局 信息员:张凡 责编:吴俊红)

来源:县城建局
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