您当前的位置:谷城政府网 > 新闻中心 > 公示公告 -> 正文
谷城县2017年度责任目标
发布日期:2017年04月29日 10:42 谷城政府网 【字号: 】【打印

指标组

主要指标

目标要求

权重

30分)

30分)

地区生产总值增长速度及人均水平

地区生产总值增长10.5%,人均水平66970元。

3

规模以上工业增长速度

11.5%

3

出口总额增长速度及实际使用外资增长速度

出口总额增长6%,实际外商直接投资增长10%

3

地方公共财政预算收入增长速度

13%

3

固定资产投资增幅

20%

3

高新技术产业增加值占GDP比重(发明专利)

24%

3

服务业增加值增长速度

11%

2

城镇和农村常住居民人均可支配收入及增长速度

城镇常住居民人均可支配收入达到29954,增长10%;农村常住居民人均可支配收入达到15092,增长10%

3

招商引资任务完成情况

完成实际投资额174亿元,其中工业项目实际投资额130亿元,引进投资过5亿元以上的重大项目18个,2016年签约项目开工率70%2017年签约项目开工率30%2016年开工项目投产率60%,全年新引进项目为主导产业项目的比重80%

4

省市重点项目建设情况

实施三环(谷城)高端汽车车桥等省市重点项目10,力争完成投资17.9亿元。

3

25分)

25分)

25分)

深化改革

落实好承担的中央、省级改革试点项目和2017年全市改革要点确定的工作任务,通过全面深化改革,转方式、调结构、增活力、惠民生取得明显成效,重点实施“互联网+行政审批”,打造网上“政务服务超市”;深化市场准入便利化改革,推行“多证合一、一照一码”;开展民营企业建立现代企业制度试点;继续推进全省党代会常任制试点;继续深化集体林权制度改革;多领域推行PPP模式。

3

法治建设

完成市委、市政府下达的法治襄阳建设各项工作任务。

3

综治工作(平安建设)

深入实施《襄阳市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法》,层层压实综治领导责任;强化立体治安防控,深入开展“严打”整治斗争和专项整治行动,深化安全隐患排查治理,大力开展群防群治,完善治安举报奖励制度,全面推进公共安全视频监控建设联网应用;大力推进县、镇、村三级综治中心规范化建设,完善矛盾纠纷多元化解机制;强化综治基层基础,健全完善综治信息化和视联网建设,拓展网格化服务管理,培育发展平安建设类社会组织,强化重点人群服务管理;确保实现“七个不发生”目标,即不发生重大政治事件,不发生暴力恐怖事件,不发生恶性刑事案件,不发生大规模群体性事件,不发生重特大安全事故,不发生重大网络炒作事件,不发生有重大影响的进京非访案件;群众安全感和治安满意度指数达到92%以上,群众对平安建设的知晓率、参与率分别达到80%70%以上。

3

安全生产

完成与市政府签订的《2017年度安全生产目标责任书》各项目标任务。

3

城镇人口比重

49.14%

2

公民思想道德建设和公共文化服务体系建设情况

深入推进社会主义核心价值观建设,在环境氛围、宣传教育、结合融入上见成效;结合干部群众日常工作生产生活,组织开展核心价值观培育和践行活动;落实襄办文20179号文件精神,扎实开展“选树各类先进典型,争当排头兵”活动,层层选树、宣传、学习、争当楷模,层层设立善行义举榜;加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强形势政策宣传教育,切实抓好理论宣讲、百姓宣讲;坚持不懈抓好“起点阅读”和“朝读经典”活动;普遍建立村规民约和村乡风文明理事会;加强和改进新形势下思想政治工作;落实《襄阳市基本公共文化服务实施标准》,完成《襄阳市文化小康建设操作手册(试行)》中的公共文化建设任务;按照时间点完成“村村响”“户户通”建设任务。

2

城乡教育资源均衡配置

新建和改扩建幼儿园3所,新增学位600个;初中三年巩固率达到96%;推进《襄阳市万名名师培养计划(2016-2020年)》,评选县级和校级名师达190人,其中县级名师达50人;完成省教育厅下达的“全面改薄”任务;建成8个“名校网络课堂”,13个“名师课堂”;做好农村新机制教师的招聘管理工作,义务教育学校校长、教师轮岗交流达到10%以上。

2

卫生和计划生育工作情况

完成与市政府签订的《2017年度卫生计生工作目标管理责任书》各项目标任务。

2

城市管理工作成效

市容环境整洁有序,执法队伍文明履职,防控拆违工作有力,道路交通管理有序,园林绿化管护到位,市政配套设施完善,按部颁标准建设数字化城管平台,城市长效管理机制健全。

2.5

国家循环经济示范县建设

完成襄办文[2017]7号文件下达的目标任务。

2.5

15分)

15分)

精准扶贫

13个省级贫困村出列、13700人脱贫。

5

对城市中等偏下和低收入住房困难家庭实施住房保障的比重

健全保障性安居工程建设项目工作管理机构和实施机构;年度棚户区改造项目发布征迁广告、征迁方案以及办理相关手续;完成棚户区改造2600套,年度棚户区项目开工改造达到100%,货币化安置比例达到65%及以上;年度棚户区改造项目在本年度基本建成率达到50%及以上;年度棚户区改造项目在本年度分配入住率达到35%及以上;2013年底前开工建设的公共租赁住房,2017年底前入住率达到100%2014年底前开工建设的公共租赁住房,2017年底前入住率达到85%以上,当年基本建成的公共租赁住房入住率达到当年基本建成总量的60%以上;通过政府网站及其他媒体向社会公布保障性住房建设、分配和退出信息;享受保障性住房的家庭档案管理规范、信息内容齐全,并实现住房保障工作利用管理信息系统在线管理。

2

就业综合指数

完成市政府下达的年度目标任务。

2

社保综合指数

完成市政府下达的年度目标任务。

2

食品安全指数、药品安全指数

全年没有发生Ⅱ级及以上食品安全事故及重大药害事件;群众对当地食品药品安全现状总体满意度达到75%以上;食品安全评价性抽检合格率达到93%以上,药品评价性抽验合格率达到98%以上;食品抽检样本量达到4/千人(不含快检)。

2

农村供水水质合格率

农村供水水质合格率达到67%及以上。

2

10分)

10分)

空气质量优良天数比例及大气污染防治重点任务完成情况

空气质量优良天数比例达70%;完成淘汰20t/h以下燃煤锅炉、淘汰黄标车、加油站全部完成油气回收、VOCs废气治理、各类施工和拆迁工地全部达到“6个百分之百”、秸秆禁烧和重污染天气预警及应对等大气污染防治重点任务。

3

水环境质量达标率及汉江保护与治理

实行最严格水资源管理制度考核;加强境内河湖管理与保护;跨界断面南河茶庵断面、北河聂家滩断面年度水质达标率在90%以上,南河茶庵断面、北河聂家滩断面年度水质均值达到水环境功能区划类别;县级集中式饮用水水源地水质达标率100%;完成(万人或千吨)乡镇集中式饮用水水源保护区划定和报批工作;工业集聚区按规定建成污水集中处理设施,并安装自动在线监控装置;依法关闭或搬迁禁养区内的畜禽养殖场(小区)和养殖专业户;按照《襄阳市环委会办公室关于开展汉江襄阳污染源排查整改工作的通知》(襄环委办201658)完成汉江谷城段90项污染源整改销号工作。

3

森林覆盖率和森林蓄积量增长率

森林覆盖率增长0.15%,森林蓄积量增长3%

2

单位GDP地耗降低率和耕地保护

坚持最严格的耕地保护制度,耕地保护工作不低于上级下达的目标任务,其中耕地保有量不低于3.69万公顷,基本农田不低于3.05万公顷;不出现卫片执法被约谈问题;“十三五”时期年均单位GDP地耗降低率达到5.89%

2

20分)

20分)

20分)

20分)

落实党风廉政建设主体责任和加强作风建设

认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,把《准则》《条例》落到实处;制定县(市、区)直单位、乡镇、村一级党组织主体责任清单,全面推行主体责任全程纪实系统,党委、政府班子成员带队督导主体责任落实情况,召开党委(党组)会听取督导情况,分别向市委、市纪委报告落实主体责任情况,对履行主体责任不力的,严肃追究责任;加强组织领导、研究部署,支持执纪执法工作,高度重视廉洁教育,从源头上防治腐败,认真落实市委《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》,大力整治“懒庸推慢浮”,推动活动有效开展;坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

3

基层党组织建设

健全完善基层党建考核评价体系和实施方法;实行基层党建工作重点项目管理和党建责任清单制度,落实党委书记管党“第一责任人”的责任和领导班子成员“一岗双责”,实行动态管理;开展党委书记抓基层党建工作公开承诺,抓好党委(党组)书记抓基层党建联述联评联考;抓好基层党建“五强创示范”全面提升,完成2017年度“五强创示范”示范点创建任务,完成2016年全市发展党员工作情况通报和2017年发展党员工作意见规定的任务要求。

3

民主集中制执行情况

认真贯彻十八届六中全会精神,落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《地方党委工作条例》、《党组工作条例》,强化理论武装和党性教育;坚持集体领导,加强制度建设,落实党委委员会(或党组)议事规则、决策程序和职责分工,健全委员会向全委会定期报告工作并接受监督制度,建立上级组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度,党委(党组)主要负责同志必须充分发扬民主、善于集中、敢于担责,领导班子成员必须增强全局观念和责任意识,必须坚决执行党组织决定。

2.5

深入“两学一做”学习教育

坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,以“两学一做”为基本内容,以党支部为基本单位,以“支部主题日”活动为基本载体,完善“三会一课”制度,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常;推动各级领导干部带头参加学习教育,严格落实党员领导干部讲党课、双重组织生活等制度;坚持问题导向,持续推进基层党建各项重点任务落实。

3

干部选拔任用和监督管理

坚持好干部标准选人用人,坚决防止干部“带病提拔”,强化选人用人监督问责,不断提升干部选拔任用工作满意度;严格执行领导干部报告个人有关事项等两项法规,用好提醒函询诫勉组织措施,强化对领导干部的教育、管理和监督;扎实开展违规干预干部选任问题专项整治,积极稳妥推进规范领导干部亲属经商办企业行为工作,强化问题督促整改。

3

人才工作

加强组织领导,保障人才工作经费投入;实施省市县各级重大人才工程,开展人才工作“一县一品”,创建“梦想小镇”、“创业街区”,抓好贫困村创业致富开路人等工作,推动各类人才队伍建设;深化产学研合作,加强创新创业平台建设;优化人才发展环境;开展人才工作创新活动。

2

领导班子中心组理论学习和意识形态工作责任制落实情况

党委(党组)中心组组长带头撰写调研报告或理论文章和理论宣讲,撰写调研报告或理论文章不少于1篇,宣讲形势政策不少于1次;全年集中学习不少于8次,中心组成员参加集中学习出勤率达85%以上;建立规范、完整的学习档案;中心组学习情况于7个工作日内报送上一级党委宣传部或党的机关工作委员会;各地党委宣传部、组织部每半年通报下级党委中心组学习情况;有关党的机关工作委员会每半年通报同级机关、企事业单位中心组学习情况;第一时间组织学习中央、省委、市委重大决策部署和重要讲话精神;创新学习方式方法,提高学习效果,把理论学习与研究解决本地区本部门实际问题相结合,推动实际工作;党委书记履行意识形态工作第一责任,常委履行好“一岗双责”;党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作;严把政治关,将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重中之重;各级党委(党组)重视并加强学校、新闻舆论、社科、互联网、研究机构、论坛讲座等阵地的建设与管理,每年专题分析研究一次本地区民族工作和宗教活动情况,扎实做好知识分子的团结引导服务工作;建立健全互联网信息办公室,负责互联网内容管理,建立重大政策、项目的舆情评估机制,做好舆论引导管控工作;推进基层思想政治工作改革创新,每年至少进行一次专题研究;建立意识形态工作联席会议制度,每半年分析研判本地区本部门的意识形态工作情况,定期在党内通报意识形态领域情况,将意识形态工作纳入党建工作责任制及巡视内容;对落实意识形态工作责任制不力、造成不良影响的,对有关党组织及责任人及时严肃问责追责。

2

党的统一战线工作落实情况

完成《2017年县(市、区)统战工作考评细则》规定的各项目标任务。

1.5

来源:谷城政府网
【关闭页面】

谷城新闻网 - 谷城政府网 - 信用谷城 - 网站地图
CopyRight 2017 www.hbgucheng.gov.cn All Rights Servers
谷城新闻网 谷城政府网 主办    
鄂ICP备13008052-1号 鄂公网安备 42062502000007号
联系方式:13995730051 QQ:451072406