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人才强县 谷城人社局多举措打造人才工作新亮点
发布日期:2017年12月07日 17:21 谷城政府网 【字号: 】【打印

  谷城新闻网消息(通讯员 王关群)今年以来,谷城县人社局多措并举打造人才工作新亮点,不断在人才引进、培养、使用和服务等环节上下功夫,狠抓公务员、专业技术人才、技能人才队伍建设和人才创新实践基地建设,全力推进“人才强县”战略深入实施,取得显著成绩。

  公务员招录工作严谨规范。积极组织申报2017年公务员招录计划,为全县招录公务员27名,有效缓解了基层单位公务员青黄不接的困境。

  技能人才培养工作成效显著。以实施全民技能振兴工程、培育人力资源优势为重点,认真开展职业技能培训、职业技能鉴定和高技能人才推荐表彰工作,不断加快技能人才队伍建设。共举办各类短期技能培训班17期,培训学员1200余人;开展职业技能鉴定6批次,鉴定合格2187人,新增高技能人才265人,其中技师、高级技师65人,发放2011人职业技能鉴定补贴45.45万元;推荐三环车桥公司张毅为第五届襄阳优秀人才候选人、享受市政府专项津贴候选人,壮大了技能人才和专家队伍。

  专业技术人才培养工作扎实推进。积极开展非公经济组织专业技术人员中级职务特殊评审,不断拓宽人才评价渠道和领域,促进非公经济专业技术人员队伍健康发展,着力为企业创新发展提供智力支撑,完成23家建筑企业136名专业技术人员晋升中级职称评审工作;认真开展职称申报和专家选拔申报工作,全年共推荐申报中、高级职称315人,其中正高9人,副高111人、中级195人。推荐县医院妇产科温渝和湖北三环锻造有限公司张运军为享受省政府津贴专家并上报。

  积极为博士后创新实践基地提供服务。配合骆蓄公司、三环车轿公司、金洋公司做好博士后进站的衔接服务工作,做好三个博士后创新实践基地迎检验收工作,目前,全县博士后创新实践基地均健康、高效运转。

  “我选湖北·谷城起航”计划卓有成效。开展“我选湖北·谷城起航”计划高校行活动,组织县内骨干企业赴武汉、兰州、苏州等地开展校园招聘会并与各大高校对接,开展实习实训合作。目前,全县已建立2家大学生实习实训基地,接纳全国36所高校377名大学生来谷实习实训。

来源:谷城政府网
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